2023年以來，新金融公司黨委、紀委協同發力，一體推進全面從嚴治黨向縱深發展，以《經開區關于加強新時代廉潔文化建設實施方案》為指引，立足保障公司高質量發展，把涵養清廉沁企文化作為“一號工程”，進一步增強穿透力、感染力和影響力，著力讓干部清正、企業清廉、政治清明成為公司發展的鮮明底色。

一、緊貼經營發展豐富宣教方式，增強傳播穿透力

一是開拓多元化宣傳陣地建設。堅持系統思維，構建“口袋書+網站+微信公眾號+宣傳屏”融媒體矩陣，注重在“指尖上”動態傳播正面黨紀黨規、反面典型案例。面向公司全員，印發兩期廉政口袋書80冊，通過網站、微信公眾號推送廉潔從業資訊70余項，利用“學思踐悟”讀書角宣傳屏循環播放紀法課堂、反面案例，實現宣傳教育廣泛覆蓋、及時傳遞。二是重視分領域開展警示教育。深化“以案四說”，在全體職工大會通報國企招投標領域違紀違法典型案件，深刻剖析原因，汲取經驗教訓。緊貼公司工程建設現狀，匯編警示教育材料，邀請專業律師對招標采購工作人員開展法律法規和廉潔從業專題培訓。增強防范化解風險意識，組織二級公司金融從業人員召開“深化金融反腐”主題警示教育大會，觀看金融領域警示教育片，厚植清廉金融文化。三是堅持集中宣講和體驗式學習相結合。依照公司市場化戰略發展需要，黨委邀請市檢三分院檢察官，向經開區國資系統50名黨員干部代表，做題為《加強行業監管，杜絕職務犯罪》專題培訓，深化拓展“三不”體制機制。紀委開展廉潔文化“一日行”活動，帶領40名黨群代表赴八大街消防救援站黨員干部廉政教育基地，選派3名年輕干部參加市三中院審理職務犯罪庭審“旁聽”活動，積極引導廣大黨群干部悟廉意、樹廉心、踐廉行。

二、深耕廉潔文化守正創新，增強原創感染力

運用戲劇沖突手法迸發特色廉潔文化，攝制原創性廉政教育微視頻，引導全員樹立正確權力觀、事業觀、政績觀。一方面敲響警示教育警鐘，紀檢干部出演《權力的天平》，商人錢總為謀取不正當利益，通過糖衣炮彈，讓“80后”小譚把權力變成了滿足貪欲的砝碼，小“貪”最終受到紀法嚴懲。另一方面激勵擔當作為，推動指導二級公司拍攝《一個擔當者》，“80后”小李勇挑重擔、攻堅克難，幫助公司把問題資產全額清收，起到了“擔當作為做表率”的示范作用。

三、注重分層分級分齡監督，增強日常監督影響力

一是黨委、紀委認真履行主責、專責，突出黨內監督精準具體。依照經開區紀委要求，黨委完成上半年主體責任自查，鞏固深化巡察整改質效，助力公司進一步把準治企興企的政治方向。聚焦一把手和班子成員，就落實全面從嚴治黨第一責任、一崗雙責，紀委主要負責同志不定期與公司領導“思想見面”，保持監督常態化。二是探索建立形成“紀審法”大監督格局。公司紀委聯合審計監督、法律監督同向發力，把公司本部和二級公司統籌監督起來，對工程招標、服務采購、三公經費管理使用等重點領域開展專項監督，跟蹤有關部門問題銷號，促進公司完成1項制度完善更新，讓薄弱環節真正補強起來。三是持續傳遞懲前毖后、治病救人的監督政策。依托黨委會“第一議題”、黨支部“三會一課”和黨小組學習解讀黨紀黨規、法律法規，宣講新區紀委監委《2023年上半年濱海新區查處享樂主義奢靡之風情況分析報告》。黨委、紀委主要負責同志定期與班子成員及關鍵崗位暖心談話全覆蓋，緊盯8小時以內督促履職盡責，關注8小時以外督促遵紀守法。關心年輕干部健康成長，增加80后、90后廉潔從業“必修課”，對30人開設廉政講堂1次，既釋放越來越嚴的信號，又體現嚴管就是厚愛的政策溫度，幫助扣好“第一粒扣子”。