近日，天津市召開新任職市管領導干部黨風廉政教育集體談話會，對去年7月份以來新任職的509名市管領導干部開展集體談話。

　　“要保持親清政商關系，做到親不逾矩、清不遠疏、公正無私、有為有畏；要樹立正確親情觀，堅持愛而有道、愛而有度，決不能因‘虧欠心理’‘補償心理’放松對家人的要求……”會上，天津市紀委監委主要負責同志與新任職市管領導干部面對面談心交流，咬耳扯袖、交心提醒。

　　天津市紀委監委聚焦關鍵少數，堅持預防在先、關口前移，把對新任職市管領導干部開展黨風廉政教育談話，作為切實落實全面從嚴治黨要求，進一步加強對領導干部教育管理監督的重要抓手。自2017年出臺關于對新任職市管領導干部黨風廉政教育談話的實施辦法以來，天津市紀委監委先后組織7批1515人次接受黨風廉政教育集體談話。

　　“近年來，家風問題已成為領導干部違紀違法的重要誘因，家庭失管失教、家風頹廢敗壞的案例時有發生……”集體談話會前，新任職市管領導干部共同觀看了專題警示教育片《守好“五關”開新局》。“身為一名黨員領導干部，要時刻提醒自己嚴于律己、擔當盡責，自覺守好政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。”參會的某市屬國有企業領導干部感慨。

　　“我將以時時放心不下的責任感，忠誠履職、廉潔用權、擔當作為，堅持把政治紀律和政治規矩擺在首位，帶頭遵守黨紀黨規，自省自警自律，慎獨慎微慎初。”一名新任職市級機關主要負責同志在會上表態。

　　按照會議安排，新任職市管領導干部代表向市紀委監委主要負責同志遞交了廉政承諾書。值得注意的是，承諾書上不僅有自己廉潔從政的莊嚴承諾，還有來自家人的廉政寄語，“希望你清清白白做事、堂堂正正做人，你是我的驕傲、是孩子的榜樣”“竹以直為美，人以正而尊。要牢記初心，廉潔從政，防微杜漸”……

　　“召開新任職市管領導干部黨風廉政教育集體談話會，是聚焦關鍵少數，強化對‘一把手’和領導班子監督的有效舉措。開展嚴肅的廉政談話，用近年來查處的典型案件警示干部引以為戒，既是組織對大家的監督約束，也飽含著關心愛護。市紀委監委將繼續強化精準監督，督促關鍵少數緊繃廉潔自律和履職盡責之弦，切實管好自己、管好家庭、管好分管領域。”天津市紀委監委黨風政風監督室有關負責人表示。